"Der immer schnellere Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft erfordert einen freien Blick auf immer neue Anpassungen und Methoden. Doch was bedeuten Schlagworte wie New Work, Transformation, Agilität, Scrum, Kaizen oder Führen mittels MBO, 4Dx und OKRs eigentlich für die Menschen in einem Unternehmen?"
• Sind Ihre Mitarbeitenden bereit dafür?
• Sehen Ihre Mitarbeitenden die Möglichkeiten zur eigenen Veränderung?
• Fühlen Ihre Mitarbeitenden die gemeinsame Vision?
► DER TRÄUMER IST DER BOSS
Kennen Sie den Schmerz, wenn Ihnen bewusst wird, dass Ihr Unternehmen so viel besser performen würde, wenn jeder in der Firma seinen Beitrag zur Unternehmenskultur LEBEN würde?
► JEDES VERHALTEN IST KOMMUNIKATION
Welches Potenzial schreiben Sie Ihrem Unternehmen zu, wenn in Ihren Teams eine transparente, wertschätzende und kongruente Kommunikation fester Bestandteil der Unternehmenskultur wäre?
► GLAUBENSSÄTZE
Wie würde sich Ihr Führungsstil ändern, wenn die Erfolge aus agiler Führung und Handlungskompetenz bereits eingetreten sind (Als-Ob-Perspektive) und Sie in der Rückschau auf den zurückgelegten Weg blicken?
► DIE LANDKARTE IST NICHT DIE LANDSCHAFT
Wie würde sich Ihr Unternehmen verändern, wenn Sie in der Lage wären das operative Geschäft mit den Augen Ihres Teams zu sehen?
► LIEBE-ACHTSAMKEIT-POLARITÄT
Wie würden sich Ihre Mitarbeiter verändern, wenn sie die Erfahrung machen was Selbstverantwortung für jeden einzelnen im Unternehmen bedeutet?
➥ Als Coach für New Work nimmt Andreas Sie ...
... und Ihr Unternehmen mit auf eine aufregende und unterhaltsame Reise in unser tief verwurzeltes „ich“, und bewirkt ein klares Verständnis darüber, wie Menschen „ticken“.
➥ Andreas schöpft dank ...
... seines rund 30-jährigen Erfahrungsschatzes in Bereichen und Branchen, wie sie unterschiedlicher nicht sein können, aus einer nie endenden Quelle an Inspiration und Wissen. Er sagt: "Menschen können mit Leichtigkeit zusammen Großes bewirken. Jeder einzelne durch seine Anstrengung aber auch viel zerstören."
➥ Andreas macht Menschen größer ...
... und das aus Leidenschaft.
